Estos incrementos fueron establecidos por el Departamento Ejecutivo Municipal luego de las conversaciones habituales con los gremios representativos de los trabajadores que tienen presencia en el ámbito municipal: la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Empleados Municipales.
El incremento del 12% ha sido establecido por Decreto Nº 211/2021 y alcanza a todo el personal de planta permanente y planta temporaria, incluyendo a Funcionarios y Concejales, de acuerdo con la normativa vigente, siendo de carácter remunerativo y bonificable.
Por su parte, fue establecido por Decreto Nº 212 el aumento del incremento de $2.500 a $3.300 del pago por "presentismo", conforme a lo establecido en Ordenanza Nº 053/93 H.C.D. Estatuto y Reglamentación Del Empleado Municipal. Art. 185º) - inc. k).
También, a partir de este mes de marzo, por intermedio del Decreto N°172/2021 se incrementó el monto de las asignaciones familiares, los cuales quedaron de la siguiente manera: nacimiento $4.685,00.-; adopción $28.022,00.-; matrimonio $7.015,00.-; prenatal e hijo $4.017,00.-; hijo discapacitado $13.090,00.-, cónyuge $970,00.-; ayuda escolar anual $3.367,00.-.
Cabe recordar que, en diciembre pasado, también, se concretó una actualización del monto de las mencionadas asignaciones familiares. En esa ocasión, además, el personal municipal recibió un 10% de aumento en sus haberes que dio un total de 33,2% de incremento, acumulado durante el 2020.