En esta oportunidad estarán egresando los vecinos de Chajarí que cursaron los talleres de Instalación y mantenimiento de aires acondicionados; Manicuría y esmaltado semipermanente; Confección textil; Construcción en seco; Limpieza y mantenimiento de piscinas; Peinados y maquillaje y quienes asistieron al Curso de cuidadores domiciliarios. El total de egresados del presente trimestre asciende a 110 personas.
Las propuestas formativas desarrolladas tuvieron una duración aproximada de tres meses, ofreciendo contenidos teóricos y prácticos orientados a la adquisición de competencias laborales concretas. Todos los cursos se dictaron en el Centro de Capacitación Laboral.
El 8 de septiembre iniciaron los cursos de Instalación y mantenimiento de aires acondicionados, a cargo de Santiago Surt, que se dictó los lunes y de Peinado y maquillaje, que dictaron Manuela Zambón y Sol Lereis los lunes y los martes. Limpieza y mantenimiento de piscinas del capacitador Álvaro Garat comenzó el 15 de septiembre y se brindó también los lunes. Confección textil de la capacitadora Mariana Tamay comenzó el 16 de septiembre y tuvo lugar los días martes. Construcción en seco a cargo de Ricardo Chartron dio inicio el 17 de septiembre y se dictó los miércoles. Manicuría y esmaltado semipermanente dio inicio el 18 de septiembre con Ornella Roa como capacitadora y se realizó los jueves.
Por su parte, el Ciclo de formación de cuidadores domiciliarios se desarrolló en forma presencial en instalaciones del Coworking Chajarí, en Planta Alta de la Terminal de Ómnibus. La capacitación fue teórico-práctica y tuvo una duración total de 2 meses, en cuyo lapso se desarrollaron 2 encuentros semanales, los días lunes y miércoles de 19 a 21 horas, comenzando el miércoles 1 de octubre. Las clases prácticas se llevaron a cabo en organismos públicos de la ciudad de Chajarí, tales como el Hogar de Adultos Mayores “Nuestra Sra. de la Misericordia”, el Centro de Día “Albert Sabin”, el Hospital "Santa Rosa", Escuelas, etc. Las clases estuvieron a cargo de un equipo de profesionales conformado por kinesiólogas, psicólogas, abogados, trabajadora social, enfermera, nutricionista, psicomotricista, terapista ocupacional, entre otros.
Todos los cursos fueron gratuitos y estuvieron destinados a personas mayores de 18 años de edad con domicilio en Chajarí. Se dio prioridad a quienes no cuentan con empleo formal. Por su parte la capacitación de cuidadores domiciliarios se destinó a personas con vocación de servicio y compromiso social, interesadas en desempeñarse como tal de manera formal y responsable, hayan o no realizado esta tarea con anterioridad. Las inscripciones para participar de las propuestas se llevaron a cabo en el Coworking Chajarí.

Centro Municipal de Capacitación Laboral

Cabe recordar que el Centro Municipal de Capacitación Laboral del Gobierno de Chajarí se creó a fines del año 2020, comenzando a dictar los primeros cursos en enero del año siguiente. Este Centro se propone como un espacio de educación no formal o informal, de sistematización y articulación intra-institucional que busca satisfacer las demandas de formación para el trabajo de vecinos y empresas de la ciudad, como así también de la propia Administración Municipal.
En el presente año se capacitaron más de 280 vecinos. De marzo a mayo se dictaron cursos de Barbería, Peluquería, Confección textil, Impresión 3D e Instalación de cámaras de seguridad. De junio a agosto se brindó capacitación laboral en Manicuría y esmaltado semipermanente; Electricidad; nuevamente Instalación de cámaras de seguridad; Confección textil; Barbería y perfeccionamiento en Peluquería.
La sede funciona en Cuba y Rocamora, en barrio Norte, y cuenta con 8 aulas, un salón de ingreso grande y dos cuerpos de baño. El Centro depende de la Secretaría de Gestión y Desarrollo Productivo.