De esta manera se retoma con las propuestas de capacitación laboral que dieron comienzo a principios del pasado año. Las mismas están destinadas a personas mayores de 18 años de edad, con domicilio en Chajarí, y que se encuentren preferentemente desocupadas. Los interesados en anotarse y participar de las distintas propuestas, pueden hacerlo ingresando a enlinea.chajari.gob.ar/inscripciones, además, para mayor información se pueden contactar con el celular 3456 432243.
Los cursos que se estarán dictando son los siguientes: capacitación en Peluquería Básica a cargo de Manuela Zambón, a dictarse a partir del 31 de enero en 2 grupos, los días lunes de 15 a 18hs (Grupo 1), y de 18:30 a 21:30hs (Grupo 2), que ya completó su cupo. Capacitación en Mantenimiento e Instalaciones Sanitarias a cargo de Aníbal Gómez, que comenzará el 1 de febrero y se dictará los martes y jueves de 19:30 a 21:30 hs. Capacitación en Pintura y Revestimiento Texturado por Ricardo Chartrón, las clases se brindarán desde el 10 de febrero los jueves de 14 a 16:30 hs. Capacitación en construcción en seco (Durlock), también a cargo de Ricardo Chartrón, desde el 10 de febrero los días jueves de 16:30 a 19hs, con cupo ya completo. Todas estas capacitaciones tendrán lugar en instalaciones de la Escuela de Sordos e Hipoacúsicos "Héroes de Malvinas", en calle Urquiza Nº 1850.
Por otra parte, a partir del 2 de febrero se dictará una Capacitación en Reparación de PC a cargo de Elbio Congregado, que tendrá lugar los días miércoles de 15:30 a 18hs en el Punto Digital del C.I.C. Chajarí, en Moreno y Cepeda. Por último, desde el 3 de febrero dará comienzo una Capacitación en Armado de Muebles de Melamina - con cupo completo a la fecha - a cargo de Pablo Castro y Andrés Zampedri, a realizarse los jueves de 15 a 18 hs en el Corralón Municipal, en Pancho Ramírez y Brasil.

Centro Municipal de Capacitación laboral

La creación del mismo se propone como un espacio de educación no formal o informal, de sistematización y articulación intra-institucional que busca satisfacer las demandas de formación para el trabajo de vecinos y empresas de la ciudad, como así también de la propia Administración Municipal. La sede funciona en instalaciones de la Escuela municipal de Sordos e Hipoacúsicos "Héroes de Malvinas" (Urquiza Nº1850) y las consultas se atienden al 15432243.
Dentro de los objetivos de este Centro de Capacitación Laboral se mencionan: desarrollar un programa anual de capacitaciones orientadas al trabajo -inserción, formación continua y reconversión-, para vecinos y trabajadores de la administración pública municipal; establecer vínculos interinstitucionales con empresas, comercios e instituciones de la comunidad, con el objetivo de desarrollar acciones conjuntas que redunden en beneficio de las partes; brindar servicios a terceros; impulsar opciones de formación presencial, virtual o bimodal.
En lo que respecta a los programas que se llevan adelante, son los siguientes: de inserción laboral, oficios y emprendedurismo; de reconversión laboral; de formación y actualización para trabajadores municipales; y de capacitaciones municipales.
Los cursos de capacitación laboral que se dictaron en el primer cuatrimestre del año pasado son los siguientes: diseño básico y mantenimiento de jardines; mantenimiento e instalaciones sanitarias; peluquería; albañilería básica; mecánica básica de motores; y electricidad. Luego, durante el segundo cuatrimestre, se ofrecieron capacitaciones sobre atelier de peluquería; peluquería básica; poda en arbolado; terminaciones finas de albañilería; reparación de PC; ofimática para trabajadores municipales; y embalador citrícola. En el último cuatrimestre se capacitó sobre durlock, embalador citrícola, electricidad básica, operario de galpones de pollos parrilleros, peluquería sobre balayage y colores artificiales, peluquería sobre bases y peinados, y un curso de redacción destinado a empleados municipales.