Ejecutivo Municipal 16 octubre 2018

El Municipio de Chajarí aumenta un 10% el salario de su personal
Así lo dispuso el presidente Municipal, Pedro Galimberti, tras las conversaciones paritarias que el titular del Departamento Ejecutivo Municipal mantuvo con los dos gremios que tienen presencia en el ámbito municipal. Con este aumento los municipales de Chajarí recibieron incrementos acumulados del 32% en lo que va de 2018.

Así lo dispuso el presidente Municipal, Pedro Galimberti, tras las conversaciones paritarias que el titular del Departamento Ejecutivo Municipal mantuvo con los dos gremios que tienen presencia en el ámbito municipal. Con este aumento los municipales de Chajarí recibieron incrementos acumulados del 32% en lo que va de 2018.
Este aumento comenzará a regir a partir del mes de octubre, establecido por Decreto Nº 759/2018 D.E., y que pasará a integrar la escala de sueldos de todo el Personal Municipal de Planta Permanente y Planta Temporaria, incluyendo a Funcionarios Políticos y Concejales del Municipio según las previsiones de las Ordenanzas vigentes, con carácter de remunerativo y bonificable.
El Artículo 1º del mencionado Decreto, fija, desde el 1 de octubre de 2018, la siguiente escala de sueldos básicos, quedando establecida de la siguiente manera:
Categoría
1: $18.799,00.-
2: $16.326,00.-
3: $14.348,00.-
4: $13.180,00.-
5: $12.207,00.-
6: $10.928,00.-
7: $10.185,00.-
8: $9.709,00.-
9: $9.516,00.-
10: $9.053,00.-
Natalia Yardin de Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), manifestó que "al adelanto del aumento lo pedimos desde ATE el mes pasado y teníamos un piso del 5% para noviembre. Pedimos un 10 % adelantado para octubre pero dejamos abiertas las paritarias para diciembre, que nos volveremos a reunir"
En este sentido, manifestó que "hoy por hoy no nos animamos a cerrar nada porque no sabemos cómo seguirá el proceso inflacionario. En diciembre se hablará también del bono de fin de año".
Cabe recordar que los empleados municipales percibieron un aumento del 10% en julio pasado, donde también se incrementó el concepto de presentismo que pasó a ser de $1400 por mes.
Además, en el mes de junio se incrementaron las Asignaciones Familiares, teniendo en cuenta los aumentos establecidos por la Administración Nacional de Seguridad Social, aplicando la Movilidad Ley Nº 27160. Las asignaciones familiares del personal municipal habían tenido ya un aumento el mes de marzo. A esto se debe agregar los bonos compensatorios. El primero de ellos de $2000, en diciembre pasado, y el segundo de $1200 en junio.
Las reuniones por las paritarias son mantenidas por un lado con el titular del Sindicato de Empleados Municipales, que lidera el dirigente Roberto Terrussi, y también con la expresión local de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). En este caso Natalia Yardín y Rodolfo Insaurralde.

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